Создание собственного предприятия (химчистки)

3 РАСЧЕТНЫЙ РАЗДЕЛ

Исходные данные для расчёта

Производительность- 165 кг/см

Организационно-правовая форма – муниципально -унитарное

предприятие.

Год проектирования—2000 г.

Количество смен - 2, продолжительность смены-8 часов.

Количество рабочих дней в году - 250 дней.

Количество рабочих часов в месяц - 336 часов.

Зона проектирования – район Театральной площади.

Производственная площадь цеха - 165 м2.

Стоимость топливно-энергетических ресурсов:

Пар - 353 руб. за 1000 м3;

Вода - 5 руб. за 1 м3;

Электроэнергия - 0.68 за 1

кВт/ч.

Норма амортизации за год:

а. оборудование - 10% от

стоимости

б. здание - 2% от стоимости

Стоимость основных средств:

а. здание 1 м2 - 2 т.р.

б. оборудование:

барка БК-1 - 32 т.р.

красильно-отжимная машина КХ-433

- 64т.р.

стирально-отжимная машина

"Электролюкс WЕ 106 МР" - 112.75

т.р.

Размер минимальной месячной оплаты труда - 132 р.

Размер минимальной месячной оплаты труда увеличен в 2.5 раза.

Удорожающий коэффициент - 40% (с НДС).

Процент изделий из общего объема, проходящий через данную

операцию - 100%

На основе этих данных определяются следующие показатели: план

производства и реализации продукции и услуг, план по труду и

заработной плате, себестоимость, прибыль, рентабельность, финансовый

план.

3.1 ПЛАН ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ

3.1.1 Расчёт производственной программы предприятия

Производственная программа предприятия - максимально возможное

количество изделий, которое можно обработать на предприятии за год

при установленном режиме работы предприятия и на основании

прогрессивных норм обслуживания оборудования.

Необходимые для расчёта данные берутся на основе курсового

проекта по технологии химической чистки и крашения одежды.

Данные сводятся в таблицу.

Таблица 2

Расчет производственной программы предприятия

|Вид обработки | Производственная программа |

|1 | 2 |3 |4 |5 |

|Крашение | 165 |330 |69300 |82500 |

3.1.2 Расчёт объёма реализации услуг по предприятию

Расчёт ведётся на основании свободной цены за обработку

изделия, которая рассчитывается следующим образом:

Свободная цена=прейскурантная цена х удорожающий коэффициент.

Прейскурантная цена берётся согласно прейскуранта цен

предприятия "ГП Вятская химчистка" за обработку изделий.

Ассортимент изделий и его удельное поступление берётся на

основании курсового проекта по технологии.

Удорожающий коэффициент берётся в размере 40%, в состав

которого включён налог на добавочную стоимость- 20%.

Процент удельного и сменного поступления изделий берётся на

основании курсового проекта по технологии.

Детский ассортимент составляет 30% от всего ассортимента

изделий, прейскурантная цена детских изделий 50% от стоимости

взрослого ассортимента.

Таблица 3

Расчёт объёма реализации услуг по предприятию

| |ие |поступ| | |Р |, |

| |% |издели| | | | |

| | |й,% | | | | |

| 1 | | | 4|

| |2 |3 | |

|Календарный фонд времени | 366,00 | | |

|Нерабочие дни: |116,00 | | |

|воскресенья |53,00 | | |

|субботы |53,00 | | |

|праздники |10,00 | | |

|Номинальный фонд времени |250,00 |1995,00 | |

|Невыходы на работу: |33,70 |268,98 |13,48 |

|основные и дополнительные отпуска |24,00 |191,52 |9,60 |

|невыходы по болезни |1,59 |11,97 |0,60 |

|отпуска в связи с родами |59,00 |39,90 |2,00 |

|выполнение общественных |3,00 |23,94 |1,20 |

|обязанностей. |0,20 |1,59 |0.08 |

|Потери внутри рабочего дня |216,20 |1726,08 | |

| |216,20 |1726,08 | |

Расчёт численности основных рабочих ведётся на основании числа

рабочих в курсовом проекте по технологии (4 человека).

Списочный состав рабочих находится по формуле:

Чспис=[pic]= 4.6 человек, где

Чяв- явочное число рабочих (берётся на основании курсового

проекта по технологии);

В- плановые невыходы на работу (% берётся из таблицы 4).

Заработная плата основных рабочих рассчитывается в процентах

от выручки. Её размер зависит от объёма реализации услуг, процента от

выручки, размера премии. Процент от выручки устанавливается в размере

0,3%.

На основе перечисленных данных заработная плата основных

рабочих рассчитывается по следующей формуле:

Зпр=[pic], где Vр.у=Vр.у без НДС х Чспис.

При планировании заработная плата должна отвечать следующим

требованиям:

- средняя заработная плата 1 работника не должна быть меньше

минимальной заработной платы в стране;

- темпы роста производительности труда не должны опережать темпы роста

заработной платы;

- зарплата должна зависеть от сложности и ответственности труда;

- зарплата должна зависеть от природно-климатических условий.

Зарплата основного рабочего складывается из основной и

дополнительной зарплат.

Основная заработная плата выплачивается рабочим за фактически

выполненную работу, в расчетах она равна часовому фонду. Часовой фонд

равен сумме прямого фонда заработной платы и доплат до часового

фонда, которые составляют 20% от прямого фонда заработной платы.

Дополнительная заработная плата выплачивается рабочим за

неотработанное время, согласно законодательству по труду. Она

включает в себя плату за отпуска, которая составляет 9,6% (процент

берется из таблицы 4), плату за учебные отпуска –0,6% (берётся из

таблицы 4), плата за выполнение общественных обязанностей-0,08%

(берётся из таблицы 4). В расчётах дополнительная заработная плата

равна разности между месячным фондом заработной платы и часовым

фондом заработной платы.

При расчёте фонда заработной платы основных рабочих

определяются:

- часовой фонд заработной платы;

- дневной фонд заработной платы;

- месячный (годовой) фонд заработной платы.

Таблица 5

Сводный расчёт фонда заработной платы основным рабочим

|Показатели |Расчёты |Сумма |

|1 |2 |3 |

|Прямой фонд заработной |З=[pic] | 61920,58 |

|платы | | |

|Доплаты до часового фонда |20% от показателя 1 | |

|Прямой фонд заработной | |12384,12 |

|платы с доплатами до | | |

|часового фонда |показатель 1 + показатель 2 | |

|Премия | |74304,69 |

|Районный коэффициент |30% от показателя 3 | |

|Часовой фонд заработной |15% от суммы показателей 3 и 4 |22291,41 |

|платы | |14489,41 |

|Доплата до дневного фонда |показатель3+показатель4+ | |

| |показатель5 |111085,41 |

| |% доплат от часового фонда | |

| | |--- |

|1 |2 |3 |

|Дневной фонд заработной |Показатель 6+показатель 7 | 111085,51 |

|платы | | |

|Доплаты до месячного фонда | | |

|заработной платы | | |

|отпуск | | |

|учебный отпуск |[pic] |10664,21 |

|выполнение общественных | |666,50 |

|обязанностей | |88,87 |

|10. Месячный (годовой) фонд| | |

|заработной платы. |показатель8+показатель9 | |

| | |122505,09 |

На основании расчётов в таблице – заработная плата 1-го

основного рабочего составляет 1822,99 рублей в месяц.

3.2.2 Планирование фонда заработной платы вспомогательным

рабочим

К вспомогательным рабочим относятся: слесари- ремонтники,

слесари- электрики, уборщицы.

Расчёт численности ремонтных рабочих рассчитывается по

формуле:

Чраб.=[pic]

Норма обслуживания слесаря-ремонтника равна 80 условных

ремонтных единиц, норма обслуживания слесаря-электрика - 250 условных

ремонтных единиц. На основании расчётов списочная численность

ремонтных рабочих составляет: слесарь-ремонтник – 1,98 человек,

слесарь-электрик – 0,63 человека.

Расчёт численности уборщиц производится по следующей формуле:

Чуборщиц=[pic].

Норма обслуживания 1 уборщицы при ручной уборке составляет 400

м2 , на основе этого списочное количество уборщиц равно 0,8 человек.

Для оплаты труда вспомогательным рабочим применяется

повременно-премиальная система оплаты труда. Зарплата рассчитывается

по формуле:

З=тарифная ставка + премии + Крайонный

Тставка=мин. Тставка х КТставки в соответствии с разрядом х %

вредности(8%)х Крайонныйned

Расчеты сводятся в таблицу.

Таблица 6

Планирование фонда заработной платы

вспомогательным рабочим

| |лен | |ная | |чная|коэфф. |ая |З/п, р. |

| | | |ная | |Тста| |ная | |

| | | |ставка| |вка | |з/п с | |

| | | | | |с | | | |

| | | |р. | |пре | |Крайон| |

| | | | | |мией| |. | |

| | | | | |,р | | | |

|1 |2 |3 |

|Основные |4,60 |122505,09 |

|Вспомогательные |3,41 |33205,23 |

|Руководители, специалисты и |1,00 |18922,84 |

|служащие | | |

|Всего |9,01 |174635,16 |

Основными показателями плана по труду и заработной плате

являются:

- Численность работающих;

- Фонд заработной платы работающих;

- Производительность труда

Производительность=[pic]=498002,08 р.

- Среднемесячная заработная плата одного работающего

Среднемесячная з/п =[pic]=1615,18 р.

3.3 ПЛАН ПО СЕБЕСТОИМОСТИ, ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ

Себестоимость – все затраты в денежной форме, связанные с

производством продукции и её реализацией.

Каждое предприятие стремится к снижению себестоимости.

Пути снижения себестоимости:

1. Экономия сырья и материалов;

2. Экономия топливно-энергетических ресурсов;

3. Внедрение новой техники, технологии, новых видов обработок и т.д;

4. Использование химматериалов универсального действия;

5. Сокращение обслуживающего и управленческого персонала, и т.д.

Планирование себестоимости – это расчёт себестоимости по

статьям калькуляции.

Статьи калькуляции:

1 статья "Сырьё и материалы"

Данная статья включает в себя расчёт стоимости основных и

вспомогательных материалов, при чём стоимость вспомогательных

материалов составляет 20% от стоимости основных материалов. Общая

сумма затрат по статье равна сумме стоимости основных и

вспомогательных материалов.

2 статья "Топливно-энергетические ресурсы"

Данная статья включает в себя расчёт стоимости пара, воды и

электроэнергии по годовому расходу на технологические нужды

предприятия.

3 статья "Основная заработная плата производственных рабочих"

Основная заработная плата - зарплата, которая выплачивается

основным рабочим за выполненную работу или отработанное время. Она

равна часовому фонду заработной платы основных рабочих.

4 статья "Дополнительная заработная плата производственных

рабочих"

Дополнительная заработная плата - заработная плата, которая

выплачивается работникам за неотработанное время, согласно

законодательству о труде. Она равна разности между месячным фондом

заработной платы и часовым фондом заработной платы. Дополнительная

заработная плата составляет 10% от основной заработной платы.

5 статья "Единый социальный налог"

Статья составляет 35,6 % от суммы основной и дополнительной

зарплат. Данные отчисления расходуются на следующие цели: 28% в

пенсионный фонд; 4% – органам социального страхования; 3,6% - фонд

медицинского страхования.

статья "Расходы на подготовку и освоение производства"

Статья включает в себя расходы на внедрение новых технологий,

новых видов услуг и составляет 2-5% от основной заработной платы.

7 статья "Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования"

Она включает в себя зарплату вспомогательным рабочим,

обслуживающим оборудование, со всеми начислениями; амортизацию

оборудования; стоимость запчастей и горюче-смазочных материалов;

затраты на текущие капитальные ремонты оборудования и т.д. Статья

составляет 70-100% от основной заработной платы.

8 статья " Общепроизводственные расходы"

Это расходы, связанные с содержанием фирмы. Они включают в

себя заработную плату со всеми начислениями администрации управления,

персонала, вспомогательных рабочих (слесарь, портниха, уборщица и

т.д.); амортизацию зданий и сооружений; арендную плату; коммунальные

услуги; отчисления на охрану труда и охрану фирмы; почтово-

канцелярские расходы. Статья составляет 100-180% от основной

заработной платы.

9 статья "Общехозяйственные расходы"

Статья включает в себя расходы на содержание вышестоящих

организации, расходы, связанные с юридическими и экономическими

консультациями и т.п. Расходы составляют 60-80 % от основной

заработной платы.

10 статья "Прочие расходы"

В этой статье учитываются все расходы, неучтённые в предыдущих

статьях, и кроме этого – плата за пользование банковским

кредитом. Она составляет

5-20% от основной заработной платы.

Сумма всех этих 10 статей - производственная себестоимость

11 статья "Коммерческие расходы"

Статья включает в себя расходы, связанные с реализацией и

обслуживанием населения. Она составляет 1-8% от производственной

себестоимости.

Сумма производственной себестоимости и коммерческих расходов

составляет полную себестоимость.

3.3.1. Расчёт стоимости основных и вспомогательных материалов.

Данные для расчёта этого раздела берутся из курсового проекта

по технологии х/ч, а свободная цена материала на основании данных

действующего предприятия.

Таблица 9

Расчёт стоимости основных материалов.

|1 |2 |3 |4 |5 |

|Смачиватель НБ |кг | 337,410 |15,00 | |

|Сода кальцинированная|кг |474,320 |12,00 |5,0612 |

| |кг |92,830 |17,00 |5,6918 |

|Нашатырный спирт |кг |9975,900 |24,00 |1,5781 |

|ПАВ |кг |2327,000 |0,64 |23,9422 |

|Соль поваренная |кг |3050,000 |40,00 |1,4893 |

|Соль глауберова |кг |1261,250 |8,26 |122,0000 |

|Уксусная кислота |кг |182,850 |31,00 |10,4179 |

|Гидросульфит |кг |5301,760 |76,00 |5,6684 |

|Краситель прямой |кг |1185,780 |120,00 |402,9338 |

|Краситель кислотный |кг |542,130 |190,00 |142,2936 |

|Краситель дисперсный |кг |710,430 |210,00 |103,0047 |

|Краситель катионный |кг |1225,000 |60,00 |149,1903 |

|ДЦУ |кг |90,000 |22,00 |73,5000 |

|Карьер-531 |кг |19,050 |180,00 |1,9800 |

|Диспергатор НФ |кг |276,770 |43,00 |3,4290 |

|Выравниватель А |кг |3,175 |21,00 |11,9011 |

|Синтанол ДС-10 | | | |0,0667 |

| | | | | |

|Всего | | | | 1064,1481 |

Затраты на вспомогательные материалы составляют 20% от затрат

на основные материалы. Они равны 212,8296 тыс. руб.

Сумма затрат на материалы равна 1276,9777 тыс. руб.

Кроме того, в этом разделе рассчитываются транспортные

расходы на доставку материалов (8% от затрат на материалы) – 102,1582

тыс. руб.

Сумма всех затрат по данной статье составляет 1379,1359 тыс.

руб.

3.3.2. Расчёт стоимости топливно-энергетических ресурсов.

Данные для расчёта этого раздела берутся из курсового проекта

по технологии, стоимость за единицу расхода – с действующего

предприятия.

При данном расчёте учитывается только расход топливно-

энергетических ресурсов на технологические нужды.

Таблица 10

Расчёт стоимости топливно-энергетических ресурсов.

| 1| 2| | | |

| | |3 |4 |5 |

|Вода |Куб.м | 9900 | 5,000 | 49,500|

|Пар |Куб.м |1320000 | 0,353 | 465,960 |

|Электроэнергия |КВт/час | 17325 | 0,680 | 11,781|

|Всего | | | | 527,241 |

3.3.3 Расчёт себестоимости услуг по статьям калькуляции.

Данные для расчета этого раздела берутся на основании данных

предприятия "ГП Вятская химчистка" и предыдущих расчётов.

Таблица 11

Расчёт себестоимости услуг по статьям калькуляции.

|Статьи калькуляции |Сумма затрат, |Источник получения |

| |тыс. руб | |

|1 |2 |3 |

|Основные и вспомогательные |1379,1359 |По расчёту |

|материалы | | |

|Топливно-энергетические ресурсы |527,2410 |По расчёту |

|Основная заработная плата | | |

|производственных рабочих |111,0855 |Часовой ФЗП |

|Дополнительная зарплата | |производственных рабочих |

|производственных рабочих |11,4196 |Мес. ФЗП – Час. ФЗП |

|5. Единый социальный налог | | |

|6. Затраты на подготовку и |43,6118 |35,6% от осн. з/п + доп. |

|освоение производства |5,5542 |з/п |

|Затраты на содержание и | |5% от основной зарплаты |

|эксплуатацию оборудования |122,1941 | |

|Общепроизводственные расходы | |110% от основной зарплаты |

|Общехозяйственные расходы |144,.4111 | |

|Прочие расходы | |130% от основной зарплаты |

| |166,6283 | |

| |22,2171 |150% от основной зарплаты |

| | |20% от основной зарплаты |

|Производственная себестоимость |2533,4986 |Сумма 10 статей |

|Внепроизводственные | |8% от производственной |

|Расходы |202,6799 |себестоимости |

| | | |

|1 |2 |3 |

|Полная себестоимость | |Производственная |

| |2736,1785 |себестоимость + |

| | |внепроизводственные |

| | |расходы |

Так как себестоимость услуг была рассчитана по проектируемому

участку, а объём реализации услуг в целом по предприятию, то

необходимо сделать корректировку себестоимости по предприятию в

целом. Для этого берём с действующего предприятия удельный вес

себестоимости конкретного участка в общем объёме себестоимости

предприятия, который составляет 80%, тогда

Себестоимость =[pic]

Себестоимость предприятия равна 3420,2231 тыс. руб.

3.3.4 Расчёт прибыли и рентабельности.

Себестоимость характеризуется следующими показателями :

- Прибыль от реализации продукции;

- Рентабельность;

- Затраты на 1 руб. продукции.

Прибыль - часть денежных средств, превышающая доходы

предприятия над его расходами.

[pic]

Она составляет 1066,7757 тыс. руб.

Рентабельность – показатель, который показывает, какая

прибыль получена на предприятии и, как она согласовывается с общими

расходами предприятия.

[pic]

Рентабельность рассматриваемого предприятия составляет 31%

Затраты на 1 руб. продукции

Затраты=[pic]

Затраты на 1 рубль продукции составляют 0,76 руб.

3.3.5 Планирование балансовой прибыли и её распределение.

В условиях рынка важнейшим показателем деятельности

предприятия является балансовая прибыль. Балансовая прибыль включает

в себя следующее:

1. Прибыль от реализации продукции и услуг

2. Прибыль от прочей реализации (прибыль от коммерческой деятельности,

прибыль от реализации основных средств, нематериальных активов и др.)

3. Внереализационная прибыль (штрафы и пени, полученные от других

организаций, дивиденды от акций других предприятий, доходы по

облигациям и т. д.)

Предприятие не занимается дополнительной коммерческой

деятельностью, поэтому балансовая прибыль равна прибыли от реализации

продукции. Балансовая прибыль составляет 1171,7517 тыс. руб. и

распределяется следующим образом:

Стоимость здания рассчитывается следующим образом:

- Площадь предприятия = площадь цеха х 2,3 = 379,5

м2

Площадь цеха берётся из курсового проекта по технологии

химической чистки и составляет 165 м2

- Стоимость здания = площадь предприятия х 2000 руб. = 759

тыс. руб.

Стоимость оборудования рассчитывается по каждому виду

оборудования отдельно. На предприятии установлено 5 барак БК-1

стоимостью – 32 тыс. руб. за единицу, 3 красильно-отжимные машины КХ-

433 стоимостью – 64 тыс. руб. за единицу, 1 стирально-отжимная машина

"Электролюкс WE 106 МР" стоимостью – 112,75 тыс. руб. Общая стоимость

оборудования составляет 464,75 тыс. руб. В расчётах используется

стоимость оборудования с начисленной амортизацией (20% от стоимости

оборудования) – 557,7 тыс. руб.

Стоимость сырья и материалов составляет 20% от объёма

реализации услуг без НДС и равна 897,399 тыс. руб.

3.4. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН

Финансовый план является одним из завершающих разделов бизнес-

плана. Финансовый план составляется в виде баланса доходов и расходов

предприятия и включает в себя четыре раздела:

1 раздел - Доходы и поступления

2 раздел – Расходы и отчисления

3 раздел – Кредитные взаимоотношения

4 раздел – Взаимоотношения с бюджетом

Расчёт финансового плана можно представить в виде таблицы.

В 4 разделе финансового плана рассчитывается подоходный налог

через фонд заработной платы всех работающих на предприятии. Расчёт

численности работающих на предприятии производится по удельному весу

времени обработки на данной операции в общем объёме времени обработки

изделий в целом на предприятии, который составляет 19,59 минут. Время

прохождения изделия через операцию крашения – 5 минут, что составляет

25,52% от общего объёма времени обработки изделия на предприятии. В

цехе крашения работает 9,01 человек, следовательно, в целом на

предприятии работает 35 человек. Из расчётов мы знаем, что в среднем

1 работающий в месяц получает 1615,18 рублей, следовательно, годовой

фонд заработной платы – 678,3756 тыс. руб.

Кроме того, одним из показателей бизнес-плана является

численность основных рабочих предприятия. Расчёт этого показателя

основан на численности основных рабочих в цехе, поэтому расчёт

производится в данном разделе. В цехе крашения работает 4,6 основных

рабочих, удельный вес операции крашения в общем объеме составляет

25,52%, следовательно, на предприятии работает 18 основных рабочих.

Таблица 12

Финансовый план

|Показатели |Расчёты |Сумма, т. р.|

|1 |2 |3 |

|1 Доходы и поступления: | | |

|Балансовая прибыль предприятия, | | |

|в том числе | | |

|- прибыль от реализации продукции |Таблица 3 |1771,7517 |

|- прибыль от коммерческой |___ | |

|деятельности | | |

|Амортизационные отчисления |10% от стоимости |70,95 |

| |оборудования и 2% от | |

| |стоимости здания | |

|Прочие доходы и поступления |___ | |

|2 Расходы и отчисления | | |

|Резервный фонд |Схема распределения |141,4409 |

|Фонд накопления | |282,8816 |

|Фонд потребления |балансовой прибыли |141,4409 |

|Фонд социальной сферы | |141,4409 |

|3 Кредитные взаимоотношения | | |

|4 Взаимоотношения с бюджетом | | |

|Налог на имущество |Схема распределения |44,2819 |

|Местные налоги |балансовой прибыли |177,1757 |

|Налог на прибыль | |303,0898 |

|Налог на добавленную стоимость |Vр.у. с НДС-Vр.у. без НДС|897,3998 |

|Подоходный налог | |81,4051 |

| |ФЗП всех работающих х х | |

| |12% : 100 | |

3.5. СВОДКА ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Все ранее рассчитанные основные показатели бизнес-плана

заносим в таблицу.

Таблица 13

Сводка технико-экономических показателей.

|1 |2 |3 |4 |

|1. Объём реализации с |т. р. |5384,3985 |Расчёт Vр. у по |

|2. Объём реализации без |т. р. |4486,9988 |П 1 без НДС |

|4. Выработка на 1 работающего|т. р. |128,1999 |Vр.у. без НДС: |

|5. Выработка на 1 основного |т. р. |249,2777 |Vр.у. без НДС : |

|6. Затраты времени на |Час |____ |____ |

|7. Фонд заработной платы всех|Т. р. |678,3756 |Финансовый план |

|8. Среднемесячная заработная |т. р. |1615,18 |Сводный фонд |

|10. Чистая прибыль от |т. р. |707,2043 |3.1.2 Объём реализации|

|11. Рентабельность по |% |31 |3.3.4 План по |

Вывод.

На основании расчётов бизнес-плана фирма "Мир красок" имеет

следующие показатели:

- Рентабельность – 31%;

- Затраты на 1 рубль продукции – 0,76 рублей;

- Прибыль от реализации продукции – 1066,7757 тысяч рублей;

- Объём реализации продукции без НДС – 4486,9988 тысяч рублей;

- Среднемесячная заработная плата 1 работающего – 1615,18 рублей.

Фирма имеет большой потенциал развития при сохранении спроса

на услугу среди потребителей. Она имеет выигрышное положение на рынке

услуг, так как фирма оказывает широкий спектр услуг, использует

новейшие технологии, на предприятии работают высококвалифицированные

рабочие, обработка изделий производится на оборудовании последнего

поколения.

Основываясь на полученные данные, делаем вывод о

целесообразности создания фирмы.

Литература.

1. Котлер. Ф. "Основы маркетинга". - М., Прогресс, 1992 г.

2. Нидовцев Г. М, Найгеборин У. М. "Организация и планирование

предприятий бытового обслуживания населения".

3. Грузинов В., Грибов В. "Предпринимательство формы и методы

организации предпринимательской деятельности" – М., 1996 г.

4. Гражданский кодекс РФ, 1995 г.

5. "Типовые нормы времени (выработки) на работы по химической чистке и

крашению". - Москва., 1983 г.

6. "Типовые нормы расхода основных и вспомогательных материалов для

предприятий химической чистки и крашения". – Москва.,

ЦНИИбыт, 1985

-----------------------

Чистая прибыль

Сумма налога

на прибыль =[pic]

3. Налог на прибыль

Местные налоги=Балансовая прибыль х 10%

100

2. Местные налоги:

Стоимость здания= Площадь предприятия х стоимость 1 м2 площади

Стоимость оборудования= стоимость оборудования х кол-во

Стоимость = Стоимость + Стоимость +Стоимость сырья

Имущества здания оборудования и материалов

(20% от Vр.у без НДС)

Сумма налога на =С-ть имущества х 2%

имущество 100

Первоочередные платежи

1. Налог на имущество

Чистая прибыль=Балансовая прибыль—Первоочередные платежи

1. Фонд накопления

Фонд = Чистая прибыль х 40%

Накопления 100

2. Фонд потребления

Фонд = Чистая прибыль х 20%

Потребления 100

3 Фонд социальной сферы

Фонд = Чистая прибыль х 20%

социальной сферы 100

44,2819 т.р

117,1757 т.р

303,0898 т.р

707,2043 т.р.

464,5474 т.р

282,8816 т.р.

141,4409 т.р.

4. Резервный фонд

Резервный = Чистая прибыль х 20%

фонд 100

141,4409т.р.

2214,099т.р

†††††††††††††††††††††††?††††††††††††††††???

2 3

Рефераты

Создание собственного предприятия (химчистки)

Создание собственного предприятия (химчистки)