Основы предпринимательства

2) Преимущества высшего порядка - преимущества, связанные с произ-

водством товара на основе новой технологии производства или же в

высшей степени модифицированный товар, который комплексно удов-

летворяет потребности потребителя.

Портер особое внимание уделил так называемым товарам-новинкам, имею-

щих очень высокое качество, но идущих по пробной (как правило, занижен-

ной) цене - подобную стратегию применяют, к примеру, японские фирмы при

внедрении нового товара на рынок.

ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Лекция N 3 Мухаровского Н.В.

Бизнес-план; базовые и организационно-правовые

формы предпринимательства

Во втором разделе бизнес-плана необходимо оценить рынок сбыта това-

ра; емкость второго раздела составляет 5-6 страниц текста. Раздел содер-

жит два основных момента: оценку потенциальной возможности роста рынка и

оценку возможностей объема продаж.

В третьем разделе бизнес-плана содержится информация о конкурентах.

Он освещает следующие вопросы:

а. Кто является крупнейшим производителем аналогичного товара?

б. Каков характер товара-конкурента, на какой основе он производится?

в. Каков характер рекламы конкурента (обычная, силовая)?

г. Каков уровень цен на аналогичные товары? Можно ли снизить собст-

венные цены, и сколько рынка можно захватить посредством цены?

Четвертый раздел посвящен плану маркетинга. В нем показаны следующие

основные моменты:

а. Сегмент рынка.

б. Схема распространения товара.

в. Ценообразование.

г. Реклама.

д. Методы стимулирования продаж.

е. Послепродажное обслуживание.

ж. Мероприятия по повышению имиджа фирмы.

Пятый раздел отвечает за план производства. Здесь необходимо расс-

мотреть вопросы:

а. На каком предприятии будет производиться товар?

б. Откуда и какое оборудование будет приобретено, каков характер

технологии?

в. Какие поставщики сырья и материалов будут задействованы?

г. Какие проблемы существуют в производстве данного товара, и каковы

пути их решения?

д. Анализ издержек производства.

Шестой раздел следует посвятить анализу партнеров по бизнесу, соуч-

редителей.

а. Характеристика соучредителей.

б. Анализ состава менеджмента.

в. Условия найма, оплаты, переподготовки персонала.

г. Характеристика состава персонала (рабочих).

д. Законодательство по труду.

Отдельной строкой в этом разделе идет тип организации фирмы (органи-

зационная структура управления).

Седьмой раздел освещает правовые вопросы деятельности предприятия.

Здесь следует иметь в виду определение формы собственности и юридическо-

го статуса; обязательно следует указать организационно-правовую форму,

обосновать причину выбора той или иной формы собственности.

Восьмой раздел полностью посвящен предпринимательскому риску. В нем

нужно:

1. Отразить виды риска.

2. Оценить возможные потери.

3. Определить методы управления риском.

В девятом разделе содержится финансовый план. В качестве приложения

здесь следует дать следующие документы:

1) прогноз объема реализации;

2) баланс денежных поступлений и расходов;

3) таблица доходов и затрат;

4) прогнозируемый баланс активов и пассивов;

5) график достижения безубыточности.

Что касается графика безубыточности, то здесь следует исходить из

объема реализации и дать не менее трех вариантов уровня цен. Структура

таблицы графика безубыточности такова:

-------------T--------T-----------------T----------T----------¬

¦Наименование¦Варианты¦ Выпуск ¦Переменные¦Постоянные¦

¦товара или ¦ цен +-----T-----T-----+ издержки ¦ издержки ¦

¦услуги ¦ ¦1 год¦2 год¦3 год¦ ¦ ¦

+------------+--------+-----+-----+-----+----------+----------+

Таблица доходов и затрат представляет собой следующий вид:

-----------T-----------------------¬

¦Показатели¦ Первый год работы ¦

¦ ¦ Кварталы ¦

¦ +-----T-----T-----T-----+

¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+----------+-----+-----+-----+-----+

В качестве показателей учитываются:

1) объем продаж (выручки от реализации минус НДС);

2) основные затраты на производство и реализацию продукции;

3) прибыль от реализации;

4) общие хозяйственные расходы;

5) прибыль от основного вида деятельности;

6) доля прибыли в объеме продаж.

Баланс денежных поступлений и расходов предполагает учет доли рынка,

емкости и перспективы рынка. Таблица баланса имеет наиболее сложную

структуру:

-------------T-----T--------T-------T--------------T-----------¬

¦Наименование¦Адрес¦Владелец¦Тип ¦Составитель ¦Дата ¦

¦фирмы ¦ ¦ ¦бизнеса¦(аудит и т.п.)¦составления¦

L------------+-----+--------+-------+--------------+------------

-----------T---------------------------------------------------¬

¦Показатели¦ Первый год работы ¦

¦ +---------T---------T-------------------------------+

¦ ¦1-й месяц¦2-й месяц¦ . . . ¦

¦ +----T----+----T----+-------------------------------+

¦ ¦план¦факт¦план¦факт¦ . . . ¦

+----------+----+----+----+----+-------------------------------+

К показателям относятся:

1) Денежные средства в наличии на начало месяца.

2) Денежные поступления:

а. выручка от реализации;

б. поступления по счетам товаров, проданных в кредит;

в. ссуды и другие поступления.

3) Итого денежных поступлений.

4) Итого поступлений.

5) Денежные платежи на сторону:

а. покупка товаров;

б. заработная плата;

в. платные услуги;

г. содержание и ремонт оборудования;

д. реклама;

е. арендная плата;

ж. страховые платежи;

з. процент за кредит;

и. покупка оборудования;

к. расходы по организации производства;

л. резервы;

м. изъятия в пользу владельцев;

н. прочие расходы.

6) Всего денежных платежей на сторону.

7) Денежных средств на конец месяца.

В десятом (и последнем) разделе бизнес-плана дается стратегия фи-

нансирования. Здесь необходимо изложить свой план по всей структуре

средств: объем, источники, условия.

Кроме бизнес-плана в российской практике используется еще одна форма

реализации предпринимательской идеи: технико-экономическое обоснование

(ТЭО). ТЭО - это документ, разработанный с целью выявления экономическо-

го эффекта путем сопоставления валовых доходов и валовых расходов по

проекту. Технико-экономическое обоснование состоит из таблицы, которая

имеет две части: доходы и расходы, а в третьей отражается разность по

балансу.

--------T------------T-------T------------T--------¬

¦N по ¦ Расходы ¦N по ¦ Доходы ¦Разность¦

¦порядку+------T-----+порядку+------T-----+по ¦

¦ ¦статья¦сумма¦ ¦статья¦сумма¦балансу ¦

+-------+------+-----+-------+------+-----+--------+

С целью выяснения предпринимательских возможностей того или иного

лица, а также для проверки реальности бизнес-плана необходимо провести

тренинг с тем, кто его (бизнес-план) предлагает. Для этого необходимо

задать ряд вопросов:

1. Какова Ваша идея? Объясните подробно, что Вы собираетесь произво-

дить.

2. Кому будут продаваться товары?

3. С кем Вы будете конкурировать?

4. Кто будет управлять фирмой? Чем лично Вы будете в ней заниматься?

Сколько менеджеров и работников необходимо для ее работы?

5. Каким образом Вы будете производить продукцию (характер предприя-

тия)?

6. Кто и каким путем будет доставлять товар на рынок? Как будет осу-

ществляться реализация, и кто будет Вашим покупателем?

7. Какую цену Вы собираетесь назначить и почему? По какой цене про-

даются товары конкурентов?

8. Во что обойдется производство товара? Каковы накладные расходы?

9. Потребуются ли услуги аудита, экспертов или оценщика?

Таким образом, мы рассмотрели варианты реализации предприниматель-

ской идеи в форме бизнес-плана и технико-экономического обоснования.

Важнейшим вопросом для предпринимателя является учет экономической

среды, а также понимание своей ответственности за бизнес. Предпринима-

тельская деятельность осуществляется в определенной среде, к которой от-

носятся, во-первых, природно-климатические условия, которые накладывают

на бизнес определенные формы, а во-вторых, общеэкономические условия:

правовая основа государства, финансово-кредитная политика, налоговая

система, инфляция, форс-мажорные обстоятельства. Следующим фактором яв-

ляется учет делового цикла. Деловой цикл включает в себя четыре процесса:

1. Инфляция. Этот показатель необходимо учитывать при платежах, пос-

тавках, кредите, а также при определении рыночной стоимости акти-

вов.

2. Безработица. Уровень безработицы влияет на общий фонд заработной

платы, на обеспеченность кадрами, на качество и структуру рабочей

силы. Безработицу делят на фрикционную, связанную с постоянным

выталкиванием и притягиванием рабочей силы в процессе производст-

ва, и структурную - возникающую в результате несоответствия рабо-

чих мест квалификации.

Третий фактор - условия роста производительности труда. Здесь выде-

ляют общие условия, специфические условия и общую тенденцию научно-тех-

нического прогресса.

Четвертый фактор - иностранная конкуренция. Выделяют:

- конкуренцию товаров на внутреннем рынке;

- конкуренцию товаров на внешних рынках;

- конкуренцию фирм.

Предприниматель несет ответственность за результаты своей деятель-

ности. Во-первых, предприниматель отвечает перед законом, то есть, ему

необходимо знать законодательство, гражданский кодекс. Во-вторых, он не-

сет ответственность за конкретные контракты, договора и обязательства.

Мера ответственности за их неисполнение определена Гражданским кодексом.

В третьих, предприниматель несет ответственность перед обществом за ре-

зультаты своей деятельности; он подвергается контролю со стороны различ-

ных общественных организаций (природоохранных, контроля качества, сани-

тарно-эпидемиологической службы и т.п.). В четвертых, он несет ответст-

венность перед потребителем, поскольку только удовлетворение потребнос-

тей населения обеспечивает прибыль. В пятых, предприниматель несет от-

ветственность перед партнерами по бизнесу. Необходимо четко выполнять

все условия устава или учредительского договора.

Базовые и организационно-правовые формы предпринимательства

Прежде всего, выбор организационно-правовой формы предпринимательст-

ва зависит от целого ряда условий.

Во-первых, от уровня профессиональной подготовки предпринимателя.

Во-вторых, от установленных законом организационно-правовых форм.

В третьих, от уровня желаемых имущественных прав предпринимателя.

В четвертых, от характера будущей предпринимательской деятельности.

В пятых, от форм экономических связей и сотрудничества между пред-

принимательством.

В шестых, от первоначального капитала.

Исходя из практики предпринимательства в промышленно развитых стра-

нах, выделяют три основные базовые формы предпринимательства:

1. Индивидуальные предприятия.

2. Партнерства.

3. Корпорации.

Единоличные фирмы - бизнес, в котором собственником и предпринимате-

лем является одно и то же лицо. Предприниматель сам организует, управля-

ет производством и несет полную ответственность за результаты этой дея-

тельности, но главным признаком является то, что собственность не отде-

лена от управления. Это самая распространенная форма бизнеса; в США су-

ществует более 12 миллионов индивидуальных предприятий, и хотя по чис-

ленности хозяйств они составляют 76% от общего числа предприятий, этот

сектор дает всего 9% денежных поступлений валового национального продук-

та.

Партнерство - добровольная, официально зарегистрированная ассоциация

или объединение двух или более лиц с целью ведения бизнеса. Участники

объединяют денежные средства в так называемый складочный капитал. В США

партнерства составляют 8% от числа предприятий, а денежные поступления в

ВНП составляют 4%.

Корпорация - это фирма, существующая как юридическое лицо, собствен-

ность которой разделена на доли, паи; это в основном акционерная форма

бизнеса. Характерной ее чертой является то, что она отвечает по своим

обязательствам и претензиям к ней только тем капиталом, который она пер-

воначально вложила как долю, как исходный уставный капитал. Акциями, на-

ходящимися в руках акционеров, корпорация не отвечает, а акционеры не

отвечают по обязательствам корпорации и несут риск убытков в пределах

имеющихся у них акций. Удельный вес корпораций в США - 16%, но они при-

носят 87% денежных поступлений ВНП.

Какие преимущества и недостатки имеет каждая форма? Нам следует рас-

смотреть их по нескольким характеристикам:

1. По уровню сложности.

Индивидуальные предприятия - самая простая форма. Расчеты осуществ-

ляются собственником; процесс открытия и закрытия предприятия не

представляет существенных проблем.

При партнерстве - более сложная организовано и осуществляется произ-

водство, поскольку здесь необходимо подписывать учредительский дого-

вор, согласовывать действия и принимать коллективные решения.

У корпорации структура еще сложнее, так как для создания корпорации

необходимо разрешение властей, подготовка учредительских документов,

заручение поддержкой гаранта, осуществление эмиссии.

2.Способность к росту капитала.

Наиболее перспективные возможности - у корпорациях, наименьшие - у

индивидуальных предприятий.

3. По ответственности.

При индивидуальной фирме ее собственник несет полную ответственность

всем своим имуществом.

В партнерстве партнеры солидарно отвечают по своим обязательствам

всем своим имуществом (полное товарищество). В товариществе на вере

(командитном) полную ответственность несут полные товарищи, а коман-

диты (вкладчики) - в пределах своего пая.

В корпорациях акционер отвечает только в пределах акций, общество -

полностью по своим обязательствам, но не по обязательствам акционе-

ров.

4. Контроль.

Наиболее полный контроль обеспечивается при единоличном производст-

ве. В партнерствах присутствует коллективный контроль. Наиболее же

сложная форма контроля осуществляется в корпорациях, поскольку выс-

шим органом является общее собрание акционеров, которое решает более

двадцати вопросов; часть вопросов решает Совет директоров, текущие

вопросы решает правление, а мелкий акционер вообще не имеет контроля.

5. Налогообложение.

Самое простое налогообложение - при индивидуальном производстве; все

доходы и расходы учитываются как личные и облагаются личным подоход-

ным налогом.

В партнерстве практическое налогообложение также осуществляется как

при индивидуальном производстве.

Корпорации имеют наиболее сложную систему налогов. Суть ее заключа-

ется в том, что здесь существует двойное налогообложение: корпорация

облагается налогом на прибыль, с которой она выплачивает дивиденды,

а с них, в свою очередь, также берется налог.

ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Лекция N 4 Мухаровского Н.В.

Организационно-правовые формы предпринимательства

Первой организационно-правовой формой является индивидуальная трудо-

вая деятельность или индивидуальное предпринимательство. Индивидуальным

предпринимательством называют такую форму, которая осуществляется без

привлечения наемного труда; однако существующее законодательство разре-

шает нанимать работников на контрактной основе. Этот вид предпринима-

тельской деятельности может осуществляться в различных отраслях произ-

водства:

- в промышленности (в виде аренды имущества, участков, цехов, обору-

дования государственных и промышленных предприятий);

- в кустарно-ремесленной деятельности (в виде отдельных индивидуаль-

ных ремесленных промыслов);

- в сельском хозяйстве (в виде фермерских и крестьянских хозяйств).

Индивидуальная трудовая деятельность осуществляется без образования

юридического лица, с момента ее государственной регистрации. Следует

иметь в виду, что к индивидуальному предпринимательству без образования

юридического лица применяется законодательство, регулирующее деятель-

ность юридических лиц. В случае осуществления индивидуальной предприни-

мательской деятельности без регистрации к осуществляющему ее лицу при

нарушении законодательства применяются меры, как к зарегистрированному

юридическому лицу, причем индивидуальный предприниматель не вправе ссы-

латься на то, что его деятельность не была зарегистрирована.

Индивидуальный предприниматель отвечает по своим обязательствам всем

своим имуществом, кроме имущества, определяемого законом: арендного и

долгового (заложенного). Индивидуальный предприниматель может быть объ-

явлен банкротом в соответствии с законом; при банкротстве индивидуальный

предприниматель удовлетворяет претензии кредиторов всем своим имуществом

в порядке, определяемом законом, а именно:

1. Требования работников, которым предпринимательской деятельностью

нанесен ущерб здоровью.

2. Выплата заработной платы работникам, работающим по контракту.

3. Удовлетворение требований кредиторов.

4. Погашение задолженности перед государством.

5. Удовлетворение остальных требований (предъявленных в течении двух

месяцев с момента объявления банкротства).

Вне всякой очереди удовлетворяются требования арбитражного управляю-

щего; в последнюю очередь - требования собственника.

Вторая организационно-правовая форма предпринимательства - хо-

зяйственные товарищества и общества. Хозяйственными товариществами и об-

ществами признаются коммерческие организации с разделенным на вклады

(паи) участников (учредителей) уставным (складочным) капиталом, имущест-

вом, образованным за счет вкладов и приобретенным в процессе произ-

водства, а также произведенным в процессе совместной деятельности, кото-

рое является собственностью товарищества, общества.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в двух формах: в форме

полного товарищества и в форме товарищества на вере (командитного това-

рищества). Участниками полного товарищества и полными товарищами в това-

риществе на вере могут быть индивидуальные предприниматели или же ком-

мерческие организации. Хозяйственные общества могут создаваться в виде

акционерных обществ, а также обществ с ограниченной и дополнительной от-

ветственностью. Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в това-

риществах на вере могут быть как физические, так и юридические лица. В

определенных случаях допускается создание общества и одним лицом. Госу-

дарственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать

учредителями (участниками) хозяйственных обществ и вкладчиками в товари-

ществах на вере.

Хозяйственные товарищества и общества могут выступать учредителями и

соучредителями других товариществ и обществ за исключением определенных

случаев (можно быть членами только одного полного товарищества; товари-

щества на вере и полные товарищества не пересекаются).

Вкладом в уставный капитал могут быть денежные средства, ценные бу-

маги, имущество, здания, станки, оборудование, недвижимость, а также ин-

теллектуальная собственность.

Хозяйственные товарищества, а также общества с ограниченной ответст-

венностью не имеют права выпускать ценные бумаги (акции). Участники хо-

зяйственных товариществ и обществ имеют право:

1. Участвовать в управлении товариществом или обществом, за исключе-

нием вкладчиков в товарищества на вере, а также в определенных

случаях держателей привилегированных акций. Владелец привилегиро-

ванных акций (префакций) имеет право голоса в случаях, когда:

- решаются вопросы о реорганизации или ликвидации общества;

- меняется дивиденд по префакциям;

- выпускаются префакции, дающие более широкие привилегии владель-

цам.

Привилегированные акции могут выпускаться в количестве, не превы-

шающем 25% от стоимости уставного капитала. В зависимости от

участия в управлении, прибыли и возможности конвертации виды пре-

факций делятся на участвующие и неучаствующие, кумулятивные и не-

кумулятивные, конвертабельные и неконвертабельные. Обычно выделя-

ют следующие виды нестандартных префакций:

- акции с участием в прибыли - имеют минимальный гарантированный

дивиденд, который корректируется согласно различным экономичес-

ким показателям в сторону увеличения при наличии прибыли у ак-

ционерного общества;

- акции с участием в управлении - имеют полное или частичное пра-

во голоса;

- акции с плавающим дивидендом - имеют минимальный установленный

размер дивиденда, и он корректируется по различным макро- и

микроэкономическим показателям (уровень инфляции, ставка ЦБ и

т.п.) - похожи на акции с участием в прибыли;

- акции с кумулятивным доходом - позволяют акционерному обществу

уклоняться от выплаты дивидендов в случае недостаточных доходов

в текущем году, при этом дивиденд по акции накапливается и вып-

лачивается полностью в ближайшем прибыльном году;

- конвертируемые акции - в определенное время по определенному

курсу могут быть обменены на обыкновенные акции;

- возвратные выкупаемые акции - по мере накопления средств акцио-

нерное общество, выпустившее их, выкупает выкупные акции на

рынке и погашает их (это должно быть указано в проспекте эмис-

сии);

- возвратные отзывные акции - акционерное общество объявляет сро-

ки отзыва и сериями отзывает и погашает акции.

2. Получать информацию о деятельности товарищества или общества,

знакомиться с финансовыми и бухгалтерскими отчетами.

3. Принимать участие в получении прибыли.

4. Получать часть стоимости имущества в случае ликвидации товарищес-

тва или общества после удовлетворения требований кредиторов.

Участники хозяйственных товариществ и обществ обязаны:

1. Вносить вклады в размере и в период, установленный учредительски-

ми документами (до регистрации - 50% доли, остальная часть вно-

сится в течении года после регистрации).

2. Не разглашать коммерческие и служебные тайны.

3. Нести ответственность, которая определяется законом по отношению

к товариществам и обществам.

Хозяйственные товарищества и общества могут быть преобразованы в

другие виды товариществ и обществ, а также в производственные кооперати-

вы. При этом полные товарищи, ставшие акционерами и обособившие свое

имущество в качестве доли в уставном капитале, несут ответственность по

своим обязательствам в прежнем товариществе всем своим имуществом еще в

течении двух лет по прекращении его существования.

Полным товариществом называется такое товарищество, в котором его

участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними до-

говором занимаются определенным видом предпринимательской деятельности и

несут полную солидарную ответственность по своим обязательствам всем

своим имуществом. Данное лицо может быть участником только одного полно-

го товарищества. Фирменное название полного товарищества должно соблю-

дать либо имена всех полных товарищей и слова "полное товарищество", ли-

бо имена одного-двух полных товарищей, которым поручено управление това-

риществом со словами "полное товарищество".

Полное товарищество действует на основе учредительского договора,

который подписывается всеми полными товарищами и включает цель, вид,

предмет деятельности, доли, обязанности и другие условия предпринима-

тельской деятельности. Управление в полном товариществе осуществляется

совместно, то есть, при решении вопросов должны присутствовать все учас-

тники, если в учредительском договоре не записано иное. Каждый участник

полного товарищества имеет право действовать от имени товарищества, если

в учредительском договоре не записано, что управление осуществляется

совместно , или же, что управление поручено одному-двум участникам. При

совместном управлении необходимо для решения вопроса согласие всех учас-

тников. Если управление поручено нескольким участникам, то для действий

от имени товарищества необходимо иметь доверенность от этих руководите-

лей.

Участник полного товарищества обязан:

1. Участвовать в работе товарищества в соответствии с учредительским

договором.

2. Внести свою долю в складочный капитал в установленные сроки (см.

выше).Товарищество вправе накладывать штраф на участника, не оп-

латившего свою долю, в размере 10% к сумме неоплаченной части.

3. Участник не имеет права без согласия других участников заключать

договора от имени товарищества в своих интересах или интересах

третьих лиц по вопросам, составляющим предмет деятельности това-

рищества. В случае нарушения данного обязательства товарищество

вправе:

а) потребовать возмещения убытков в результате неосуществления

деятельности товариществом;

б) потребовать вернуть товариществу всю выгоду, полученную от со-

вершения сделки.

Распределение прибылей и убытков в товариществах:

1. Прибыли и убытки товарищества распределяются между его участника-

ми прямо пропорционально величине вкладов каждого из них, причем

не допускается соглашение, по которому кто-либо из участников ос-

вобождается от несения убытков и получения прибылей (поскольку

это является эксплуатацией).

2. Если стоимость чистых активов товарищества в результате его функ-

ционирования станет меньше размера складочного капитала, то тако-

му товариществу запрещено распределять прибыли среди своих участ-

ников до того момента, когда стоимость чистых активов превысит

размер складочного капитала.

Ответственность участников полного товарищества:

1. Участники несут полную ответственность по своим обязательствам

всем своим имуществом.

2. Участник полного товарищества, не являющийся учредителем (всту-

пивший в товарищество уже после его учреждения), несет полную со-

лидарную ответственность по всем обязательствам, возникшим до его

вступления.

3. Участник, выбывший из товарищества, продолжает нести ответствен-

ность по обязательствам, возникшим при нем, в течении двух лет

после выхода из товарищества.

Изменение состава участников полного товарищества:

Участники товарищества могут требовать по суду исключения из своего

состава участника при грубом нарушении им своих обязанностей в соответс-

твии с учредительским договором или при профессиональной непригодности.

Участник полного товарищества вправе также самостоятельно выйти из него,

предупредив товарищество за шесть месяцев до выхода, если товарищество

создано бессрочным; если же срок существования товарищества проставлен в

учредительском договоре, то выйти из него можно лишь по окончании срока,

за исключением чрезвычайных обстоятельств. Выбывающему участнику должна

быть выплачена стоимость части имущества, составляющего его долю в скла-

дочном капитале, и заработная плата за период работы в товариществе. По

соглашению между участниками доля может быть выплачена в натуральной

форме, причем расчеты осуществляются по балансовой стоимости на день вы-

бытия.

В случае наследования доли наследник может стать членом или участни-

ком товарищества только при согласии остальных участников. При отсутст-

вии такого соглашения наследнику должна быть выплачена стоимость насле-

дуемой доли.

Участник имеет право передавать свою долю или ее часть другому учас-

тнику или третьему лицу с переходом полностью или частично всех прав и

ответственности.

Если по обязательствам участника возникли претензии кредиторов об

изъятии его доли в складочном капитале в счет оплаты долгов, то такое

изъятие допускается только если у участника нет иного имущества. Расчеты

осуществляются по балансовой стоимости на момент предъявления требований

кредиторов. Изъятие доли автоматически прекращает участие в товарищест-

ве, но бывший участник продолжает нести ответственность в течении двух

лет.

Ликвидация полного товарищества:

Ликвидация полного товарищества осуществляется в соответствии с за-

конодательством о банкротстве, или когда остается единственный участник,

но ему предоставляется право в течении шести месяцев преобразовать това-

рищество в общество.

Товарищество на вере (командитное товарищество) - такое товарищест-

во, в котором наряду с полными товарищами, в соответствии с заключенным

договором осуществляющими предпринимательскую деятельность и несущими

полную солидарную ответственность всем своим имуществом, имеются вклад-

чики, не ведущие предпринимательскую деятельность от имени товарищества

и отвечающие по своим обязательствам в размере своего вклада.

Положение полных товарищей в товариществе на вере идентично их поло-

жению в полном товариществе. Фирменное наименование товарищества на вере

должно содержать либо имена всех полных товарищей и слова "товарищество

на вере", либо имена 1-2 полных товарищей со словами "и К" и "товарищес-

тво на вере". Если же в название включено имя вкладчика, то он автомати-

чески становится полным товарищем.

Товарищество на вере также действует на основе учредительского дого-

вора, который подписывают только полные товарищи. В нем указываются це-

ли, задачи, предмет деятельности, доли, etc.

Управление товариществом на вере:

Управление делами осуществляется полными товарищами; вкладчики в уп-

равлении не участвуют. Выступать от имени товарищества в сделках они

(вкладчики) имеют право только по доверенности; также они не имеют права

осуждать, оспаривать действия полных товарищей.

Права вкладчиков:

1. Вкладчик вносит свой вклад в определенные сроки и обязан получить

свидетельство о вкладе от полных товарищей.

2. Вкладчик имеет право получать часть прибыли, пропорциональную

своей доле в складочном капитале.

3. Вкладчик имеет право знакомиться с финансовой и бухгалтерской ин-

формацией.

4. Вкладчик имеет право выйти из товарищества по окончании финансо-

вого года, получив свой вклад в порядке, определенном учредитель-

ским договором.

5. Вкладчик имеет право передать свой вклад или его часть другому

вкладчику с передачей соответствующих прав.

Ликвидация товарищества на вере:

Ликвидация товарищества на вере осуществляется, если выбывают все

вкладчики, но в этом случае полные товарищи могут преобразовать товари-

щество в полное.

Ликвидация товарищества на вере осуществляется также в соответствии

с Законом о банкротстве, но при этом вкладчики имеют преимущества перед

полными товарищами на получение части имущества при ликвидации после

удовлетворения всех требований кредиторов. Если в товариществе на вере

сохраняется или имеется один полный товарищ и один вкладчик, то такое

товарищество продолжает функционировать, то есть, сохраняет свою органи-

зационно-правовую форму.

ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Лекция N 4 Мухаровского Н.В.

Организационно-правовые формы предпринимательства. Часть вторая.

Общество с ограниченной ответственностью - общество, созданное одним

или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли в

размерах, определяемых учредительскими документами. Участники общества с

ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут

риск убытков в пределах своей доли. Если участники внесли свой вклад не

в полном размере, то они отвечают солидарно по обязательствам в пределах

неоплаченной части. Фирменное название общества с ограниченной ответст-

венностью должно включать в себя слова "общество с ограниченной ответст-

венностью". Количество участников общества с ограниченной ответствен-

ностью не должно превышать установленного законом максимума: 50 человек

(если количество участников превышает эту цифру, то общество должно ре-

организоваться в акционерное общество открытого типа или производствен-

ный кооператив; реорганизация должна быть выполнена в течении года, в

противном случае такое общество ликвидируется).

Учредительскими документами являются учредительский договор, подпи-

санный всеми учредителями (за исключением случая, когда имеется только

один участник), и Устав, утвержденный всеобщим собранием учредителей.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью состоит из

вкладов его участников. Он не может быть менее определяемого законом ми-

нимума (100 минимальных заработных плат). К моменту регистрации общества

уставный капитал должен быть оплачен не менее, чем на 50%; остальная

часть должна быть выплачена в течении года. При нарушении этого условия

общество обязано уменьшить размер своего уставного капитала, а также, в

случае его снижения ниже установленного минимума, ликвидироваться. Кроме

того, если по окончании второго года и последующих лет стоимость чистых

активов общества будет меньше размера уставного капитала, обществу сле-

дует уменьшить уставный капитал до размера чистых активов. При любом из-

менении размера уставного капитала новый размер должен быть отражен в

Уставе, а справка об изменении - подана в регистрировавшую общество ор-

ганизацию. При изменении уставного капитала также необходимо предупре-

дить кредиторов, которые имеют право потребовать прекращения сделки,

досрочного ее исполнения, либо возмещения убытков. Повышение же уставно-

го капитала допускается только после внесения всеми участниками своих

долей в капитал.

Органы управления общества с ограниченной ответственностью.

Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является

общее собрание. К исключительной компетенции общего собрания относятся

следующие вопросы:

- изменение уставного капитала;

- создание исполнительных органов и ревизионных комиссий;

- утверждение годовых отчетов и бухгалтерского баланса;

- распределение прибылей и убытков;

- реорганизация и ликвидация.

В обществе с ограниченной ответственностью может быть коллегиальный

исполнительный орган или единоличное правление - генеральный директор

(как правило, вторая форма оказывается наиболее предпочтительной и поэ-

тому распространенной). Если исполнительный орган представляет один че-

ловек, то им может быть как член общества, так и лицо, работающее по

контракту.

Общество должно постоянно осуществлять финансовый контроль своей де-

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5