Разработка стратегии фирмы на основе анализа и оценки эффективности ее хозяйственной деятельности

3. Предоставляется транспорт для выезда на заводские базы отдыха, для

посадки и вывоза картофеля с полей, выделенных под посадку работникам с

оплатой 50% от существующего тарифа.

Работникам завода при стаже непрерывной работы :

0. свыше 5 лет - 1,5 минимальных зарплаты по РФ

1. свыше 20 лет - 3 минимальных зарплаты по РФ

Неработающим пенсионерам, ушедшим на пенсию с завода при непрерывном

стаже свыше 20 лет не менее 3-х минимальных зарплат по РФ.

5. Оказывается материальная помощь родственникам умерших работников и

родственникам умерших пенсионеров в размере не менее 3-х минимальных

зарплат по РФ. За счет средств оказывается помощь при изготовлении

ритуальных предметов (оградка и т. д.), выделяется транспорт для

организации похорон близким родственникам.

При наличии чистой прибыли:

1. При увольнении работника в связи с уходом на пенсию выплачивается

единовременное пособие за каждый год работы в размере 10% среднемесячного

заработка, начисленного за последний год работ перед увольнением.

2. Неработающим пенсионерам - инвалидам I и II групп от трудового увечья,

проживающим в Ангарске, производится частичная денежная компенсация за

занимаемую жилую площадь

3. Неработающим инвалидам производства и профбольным I и II групп

оказывается материальная помощь в размере 500 рублей в год в случаях

необходимости лечения и проведения хирургической операции в сторонних

медицинских учреждениях по направлению.

4. В декаду инвалидов оказывается единовременная материальная помощь

инвалидам производства и профбольным в размере 200 рублей

5. Оказывается единовременная помощь в размере 200 рублей в декаду

инвалидов бывшим работникам, ставшим инвалидами I и II групп от общего

заболевания, проработавшим в компании от 5 до 15 лет и ушедшим на пенсию

в связи с инвалидностью.

6. Неработающим пенсионерам, проработавшим непрерывно на предприятии свыше

20 лет и ушедшим на пенсию при достижении возраста: мужчины 60 лет,

женщины 55 лет, выплачивается ежемесячная пенсия в размере 75 рублей .

7. Неработающим пенсионерам, проработавшим на предприятии свыше 20

лет и ушедшим на пенсию по льготному списку №1 и №2, выплачивается

ежемесячная заводская пенсия в размере 75 рублей.

8. Ушедшим на пенсию вследствие инвалидности, вызванным общим

заболеванием (I и II группы), а также участникам Великой Отечественной

войны и трудового фронта, имеющим соответствующие удостоверения, независимо

от возраста, при стаже непрерывной работы от 15 до 20 лет, выплачивается

заводская пенсия в размере 75 рублей .

9. Неработающим Почетным ветеранам труда, независимо от стажа работы

и возраста, выплачивается единовременная материальная помощь размере

годовой заводской пенсии .

10. Не менее 5 % всех путёвок на отдых и лечение выдаётся на

льготных условиях неработающим ветеранам войны и труда, бывшим работникам

завода.

Таблица 48

Численность персонала

|Показатели |2000г. |Уд. |2001г. |Уд. |2002г. |Уд. |

| | |вес, % | |вес, % | |вес, % |

|1 |2 |3 |4 |5 | | |

|Выпуск товарной|61399 | |87124 | |116340 | |

|руб. | | | | | | |

|Промышленно – |1181 |91,83 |1076 |93,07 |1000 |95,23 |

|чел. | | | | | | |

|Руководители |15 |1,27 |9 |0,83 |9 |0,9 |

|Специалисты |180 |15,24 |170 |15,79 |160 |16 |

|Рабочие |788 |66,73 |705 |65,52 |680 |68 |

|Основные |354 |44,92 |329 |46,66 |350 |51,47 |

|Вспомогательные|434 |55,08 |376 |53,34 |330 |48,53 |

|Служащие |198 |16,76 |192 |17,86 |151 |15,1 |

|Непромышленный |105 |8,17 |80 |6,93 |50 |4,77 |

|Всего |1286 |100,0 |1156 |100,0 |1050 |100,0 |

[pic]

Рис. 43 Численность ППП

[pic]

Рис. 44 Персонал предприятия

Изменение кадрового состава предприятия на 2002 год:

. состав руководителей не изменяется

. сокращение рабочих до 680 человек из, них:

- основных рабочих увеличить на 21 человек;

- вспомогательных сократить на 46 человек;

. служащих сократить на 41 человек;

. непромышленный персонал сократить на 30 человек.

Таблица 49

|Показатели |2000г. |2001г. |2002г. |

|1 |2 |3 |4 |

|ППП, чел. |1160 |1181 |1076 |

|Принято, чел. |20 |12 |21 |

|Уволено всего, чел. |46 |117 |97 |

|Численность ППП на конец |1134 |1076 |1000 |

|Среднегодовая численность|1147 |1128,5 |1038 |

|/ 2) | | | |

|Коэффициент оборота по |0,017 |0,01 |0,021 |

|Коэффициент оборота по |0,04 |0,103 |0,097 |

|Коэффициент текучести |0,04 |0,103 |0,097 |

2.6. ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Фонд оплаты труда работников завода включает в себя:

0. постоянную часть;

1. доплату по результатам работы;

2. надбавку за стаж работы.

1. Постоянная часть включает в себя:

1.1. Заработную плату по тарифу или окладу, рассчитанные на основе

тарифной ставки, в соответствии с присвоенным разрядом рабочих. При

установлении окладов учитываются: условия труда (нормальные, вредные, особо

вредные).

Должностной оклад руководителей, специалистов и служащих,

установленный с учетом образования, стажа работы, профессиональных и

теоретических знаний, практических навыков и условий труда (нормальные,

вредные, особо вредные).

Размер доплаты по условиям труда, включенный в тарифную ставку

(оклад) составляет:

1.1. Доплату за переработку по графику сменного персонала.

1.2. Доплату за руководство бригадой не освобожденным от основной

работы бригадирам, назначенным приказом по заводу или распоряжением по

цеху. Доплата устанавливается в размере 5-10% от оклада (тарифной ставки) в

зависимости от количества человек в бригаде (но не менее 5) и сложности

работ, выполняемых бригадой. Доплата за руководство бригадой выплачивается

при условии выполнения бригадой установленных производственных заданий и

соответствующего качества продукции (работ).

1.3. Доплаты за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания

или увеличения объема выполняемых работ, а также за выполнение наряду со

своей основной работой обязанностей временно отсутствующего работника.

Доплаты устанавливаются без ограничения перечней профессий.

1.4. Доплата по результатам работы начисляется от должностного оклада,

тарифной ставки за фактически отработанное время и выплачивается ежемесячно

при выполнении следующих показателей:

Рабочим и служащим основных цехов при условии выполнения

производственного задания по цеху, не превышение сметы затрат и при условии

наличия балансовой прибыли по заводу нарастающим итогом до 30%.

Доплата по результатам работы рабочим и служащими вспомогательных

цехов при условии выполнения производственного задания по заводу, не

превышение сметы затрат за предыдущий месяц и наличия балансовой прибыли

нарастающим итогом по заводу

Доплата по результатам работы работникам заводоуправления выплачивается

при условии выполнения производственного задания по заводу, не превышение

сметы затрат по заводу, наличие балансовой прибыли нарастающим итогом по

заводу.

Размер доплаты по результатам работы подразделения устанавливается по

решению хозрасчетной комиссии завода.

Генеральному директору, начальникам цехов, служб, отделов

предоставляется право устанавливать работникам доплату по результатам

работы с учетом их отношения к работе, соблюдения трудовой и

производственной дисциплины.

1.5. Надбавка за стаж работы выплачивается ежемесячно за фактически

отработанное время всем работникам в зависимости от продолжительности

работы по следующей шкале:

от 1 до 5 лет 15%

от 5 до 10 лет

17%

от 10 до 15 лет 19%

от 15 до 20 лет

22%

от 20 и выше, а также работникам,

занесенных в Книгу почета 24%

работающим Почетным ветеранам труда 27%

Стаж работы для начисления надбавки исчисляется в соответствии с

единым утвержденным порядком.

Таблица 50

Фонд заработной платы.

|Виды оплаты |Сумма заработной платы, тыс. руб. |

| |2000г. |2001г. |2002г. |

| | | | |

|1. Переменная часть оплаты труда |3410,73 |4663,6 |5250 |

|1.1 По сдельным расценкам |2950,15 |3978,63 |4500 |

|1.2 Премия за производственные |295,35 |452,26 |500 |

|2. Постоянная часть оплаты труда |4002,73 |4521,36 |4750 |

|2.1 Повременная оплата труда по |3260,3 |2941,9 |3000 |

|2.2 Доплаты |583,27 |1352,41 |1500 |

|2.2.1 за сверхурочное время |583,27 |1352,41 |1500 |

|2.2.2 за стаж работы |- |- |- |

|2.2.3 за простой по вине |- |- |- |

|3. Всего оплата труда рабочих без|7413,46 |9184,96 |10000 |

|4. Оплата отпусков рабочим |324,39 |459,76 |500 |

|4.1 Относящееся к переменной |165,23 |232,71 |250 |

|4.2 Относящееся к постоянной |159,16 |227,05 |250 |

|5. Оплата труда служащих (относим|1328,12 |1436,5 |1500 |

|6. Общий фонд заработной платы |8741,58 |10621,46 |11500 |

|6.1 Переменная часть |3410,73 |4663,6 |5250 |

|6.2 Постоянная часть |5330,85 |5957,86 |6250 |

|7. Удельный вес в общем фонде |100,0 |100,0 |100,0 |

|7.1 Переменной части |39,02 |43,91 |45,65 |

|7.2 Постоянной части |60,98 |56,09 |54,35 |

[pic]

Рис. 45 Общий ФЗП ППП.

[pic]

Рис. 46 Общий фонд заработной платы ППП

Увеличение сдельных расценок будет стимулировать, прежде всего,

улучшение объёмных, количественных показателей работы. А именно:

стимулирование рабочих к дальнейшему увеличению выработки продукции; к

точному учету объёмов выполняемых работ к обоснованию устанавливаемых норм

труда.

Увеличение премии за производственные результаты приведёт к

стимулированию персонала.

Увеличение повременной оплаты труда может повлиять на повышение

квалификации работающих и укреплению дисциплины труда, а также повышению

качества продукции и выполняемых работ по обслуживанию оборудования.

2.7. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН

Учетная политика завода разработана на основании в соответствии с

Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика предприятия", ПБУ 1/98

и предусматривает следующие правила учета

1. в части основных средств. Считать объектами основных средств

часть имущества, используемого в качестве средств труда, срок

износа которых свыше 1 года.

Начисление амортизации производится по нормам, установленным

Постановлением Правительства РФ от 22.10.90 г. № 1072.

Затраты на ремонт основных производственных фондов включается в состав

расходов текущего периода.

Капитальные вложения отражаются на счете 08 "Капитальные вложения" по

фактическим затратам по строительству, приобретению основных средств.

2. в части нематериальных активов:

Стоимость объектов нематериальных активов погашается путем начисления

амортизации линейным способом, исходя из норм, начисленных на основе

срока их полезного использования.

3. в части материально-производственных запасов:

Производственные запасы отражаются в учете по стоимости их

приобретения на счетах 10 "Материалы", 12 "МБП" с применением счета

16, 15"Отклонения в стоимости материалов" и списывается на с/стоимость

методом оценки запасов по средней с/стоимости.

Готовая продукция и полуфабрикатов отражаются в учете по

производственной себестоимости.

"МБП" - те предметы, которые используются в течение менее 12 месяцев,

но в пределах дороже 100-кратного минимального размера оплаты

труда.При передаче МБП в эксплуатацию их стоимость погашается путем

начисления износа 50% стоимости, 50% - при выбытии.

МБП стоимостью 417 руб.45 коп. (т.е. 1/20 установленного лимита)

списывается на издержки производства сразу.

4. расходы будущих периодов:

Расходы, произведенные в отчетном периоде, но относящиеся к следующим

отчетным периодам, отражаются на счете 97 с последующим отнесением их

на издержки обращения, или на соответствующие источники

финансирования.

5. затраты на производство продукции формируются по дебету счета 20.

"Основное производство" на отдельных субсчетах (по шифрам затрат).

6. затраты общепроизводственного назначения формируются на дебете счета

25/1, 25/2 с последующим списанием на каждый вид продукции.

7. затраты общехозяйственного назначения формируются на счет 26

"Общехозяйственные расходы" и относятся непосредственно на счет 90/2

"Продажи" в полной сумме.

8. для целей бухгалтерского учета:

Выручка принимается к бухгалтерскому учету в сумме, исчисленной в

денежном выражении, равной величине поступления денежных средств и

иного имущества и величине дебиторской задолженности.

Выручка от продажи товаров, услуг признается в бухгалтерском учете при

исполнении пяти условий, согласно Положению ПБУ 9/99.

Выручка, поступающая на предприятие не в денежных средствах,

принимается к бухгалтерскому учету по стоимости ценностей, полученных

или подлежащих получению.

Для целей налогообложения установить метод определения выручки от

реализации (работ, услуг) по мере оплаты товаров, работ, услуг.

9. учет дебиторской и кредиторской задолженности на счетах учета

расчетов включает также Обязательства, обеспеченные векселями и

авансы.

К краткосрочной задолженности относится задолженность со сроком

погашения согласно договору до одного года ( начиная с даты принятия

обязательств в бухгалтерском учете), а к долгосрочной - со сроком

погашения более одного года.

Оценку имущества и хозяйственных обязательств завод осуществляет в

рублях и копейках.

Балансовая прибыль (убыток) представляет собой конечный результат,

выявленный за отчетный период на основании бухгалтерского учета всех

хозяйственных операций и оценки статей баланса в соответствии с

Положением.

Финансовый результат отчетного периода отражается, как

нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) выявленный за отчетный

период за минусом причитающихся за счет прибыли установленных в

соответствии с законодательством РФ налогов и иных аналогичных

обязательных платежей, включая акции за не соблюдение правил

налогообложения.

2.7.1. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ АЭМЗ

Анализ строится на выявлении достаточности (излишка или недостатка)

источников средств для формирования запасов и затрат предприятия, т.е.

выявляется соотношение между отдельными видами активов и источниками их

покрытия в пассиве баланса.

В зависимости от того, какого вида источники средств используются для

формирования запасов, можно судить об уровне платежеспособности

предприятия.

|Название показателя |Формула расчета |Что отражает |

|1 |2 |3 |

|Собственные обо- |СОС=стр.490-стр.190 |Абсолютный показатель, |

|ротные средства (СОС) |(по данным ф.1) |представляющий собой разницу |

| | |между собственным капиталом и |

| | |внеоборотными активами. |

| | |Увеличение СОС в динамике |

| | |является положительной |

| | |тенденцией, уменьшение - |

| | |отрицательной |

|Собственные и |СДОС=СОС+стр.590(по |Определяется как разница между|

|долгосрочные заемные |данным ф.1) |собственными и долгосрочными |

|средства (СДОС) | |заемными средствами и |

| | |внеоборотными активами. |

| | |Абсолютный показатель |

| | |характеризует наличие и сумму |

| | |оборотных средств, имеющихся в|

| | |распоряжении предприятия, |

| | |которые (в отличие от |

| | |краткосрочных обязательств) не|

| | |могут быть востребованы в |

| | |любой момент времени |

|Общая величина |ООС=СДОС+стр.610+621+с|Абсолютный показатель, |

|основных источников |тр.622+стр. 627 (по |характеризует достаточность |

|формирования запасов|данным ф.1) |нормальных источников |

|и затрат | |формирования запасов и затрат |

|предприятия (ООС) | |предприятия. |

|Запасы и затраты |ЗИЗ=стр.210+стр.220 |Абсолютный показатель, |

|(ЗИЗ) |(по данным ф.1) |характеризующий наличие у |

| | |предприятия запасов и затрат в|

| | |незавершенном состоянии для |

| | |ведения нормально |

| | |финансово-хозяйственной |

| | |деятельности. |

|Финансовый показатель |Ф1=СОС-ЗИЗ |Отражает достаточность СОС для|

|(Ф1) | |финансирования ЗИЗ |

|Финансовый показатель |Ф2=СДОС-ЗИЗ |Отражает достаточность СДОС |

|(Ф2) | |для финансирования ЗИЗ |

|Финансовый показатель |ФЗ=ООС-ЗИЗ |Отражает достаточность ООС для|

|(ФЗ) | |финансирования ЗИЗ |

Расчеты:

1. Собственные оборотные средства:

на конец 2001года - 1572 т. р.

на начало 2002 года + 17706 т. р.

Если сравнивать два периода, то видно, что собственные оборотные

средства стали положительными, что является положительной тенденцией.

Недостатка собственных средств на конец отчетного периода анализируемое

предприятие не испытывает.

2. Собственные и долгосрочные заёмные средства:

на конец 2001года – 1572 т. р. – 0 т. р. = - 1572 т. р.

на начало 2002 года + 17706 т. р. – 0 т. р. = +17706 т. р.

Собственные и долгосрочные заёмные средства, если сравнивать два

периода изменились в лучшую сторону, т.к. их увеличение оценивается как

позитивное явление для предприятия.

3. Общая величина основных источников формирования запасов и затрат

предприятия:

на конец 2001года + 15522 т. р.

на начало 2002 года + 55641

Если сравнивать два периода, то видно, что произошло увеличение общей

величины основных источников формирования запасов и затрат предприятия и

соответственно это является положительной тенденцией.

4. Запасы и затраты:

на конец 2001года : + 34887

на начало 2002 года + 49131

Если сравнивать два периода, то видно, что произошло увеличение запасов

и затрат и это говорит о том, что предприятие имеет слабый сбыт и не может

снизить остатки на складах в виде готовой продукции и товаров.

5.1 Финансовый показатель 1 (Ф1):

на конец 2001года : - 36459

на начало 2002 года - 31425

Собственных оборотных средств для финансирования запасов и затрат не

хватает, но финансовый показатель на начало 2002 года стал менее

отрицательным.

5.2 Финансовый показатель 2 (Ф2):

на конец 2001года - 36459

на начало 2002 года - 31425

Собственные и долгосрочные заёмные средства, для финансирования запасов

и затрат, если сравнивать два периода изменились в менее отрицательную

сторону, и данный показатель отражает, что они отрицательны.

5.3 Финансовый показатель 3 (Ф3):

на конец 2001года - 19364

на начало 2002 года + 6510

На начало 2002 года общая величина основных источников формирования

запасов и затрат предприятия стала положительной, т. е. этих источников

стало достаточно.

Вывод по анализу финансового состояния: АЭМЗ имеет неустойчивое

финансовое состояние (показатели Ф1, Ф2, меньше нуля, а Ф3 больше нуля)

на начало 2002 года, которое характеризуется периодически возникающими

задержками по обязательным платежам и расчетам, долгами перед работниками

по заработной плате, хронической нехваткой «живых» денег. Предприятие

испытывает недостаток СОС и СДОС. В общем случае неустойчивое финансовое

состояние является пограничным между нормальной (относительной)

устойчивостью и кризисным финансовым состоянием, причем эта грань

достаточно хрупка. Прогноз развития событий следующий: в случае, если

предприятию в следующем финансовом году удастся достигнуть наращивания

показателей СОС или СДОС, то его платежеспособность будет гарантирована.

Если произойдет дальнейшее уменьшение показателя ООС либо показатель ЗИЗ

резко возрастет, то кризис практически неизбежен. А на конец отчетного

периода приобрело кризисное состояние, которое характеризуется

отрицательными значениями всех трех показателей Ф1, Ф2, Ф3. Предприятие

испытывает недостаток всех видов источников (ресурсов), не способно

обеспечивать требования кредиторов, имеет заблокированный счет и долги

перед бюджетом, внебюджетными фондами, своими работниками, ведет расчеты

по взаимозачету, бартеру.

Поэтому все управленческие решения в кризисном состоянии

предприятия, должны быть направлены на увеличение показателей СОС, СДОС и

ООС при одновременном уменьшении до оптимального уровня показателя ЗИЗ.

2.7.2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ

Финансовая устойчивость отражает стабильность характеристик, полученных

при анализе финансового состояния предприятия в свете долгосрочной

перспективы, и связана с общей структурой финансов и зависимостью

предприятия от кредиторов и инвесторов. Финансовая устойчивость

определяется соотношением собственных и заемных средств предприятия в

составе источников средств.

|Название показателя |Формула расчета |Что отражает |

|1 |2 |3 |

|Коэффициент автономии или|К1=стр.490:стр.ЗОО|Характеризует долю владельцев |

|коэффициент концентрации |(поданным ф.1) |(собственников) предприятия в |

|собственного капитала К1 | |общей сумме средств, |

| | |используемых в |

| | |финансово-хозяйственной |

| | |деятельности. |

|Коэффициент финансовой |К2=стр.590+стр.690|Характеризует долю заемных |

|зависимости или |:стр. 300 (по |средств предприятия в общей |

|коэффициент концентрации |данным ф.1) |сумме средств, используемых в |

|заемного капитала (К2) | |финансово-хозяйственной |

| | |деятельности. |

|Коэффициент соотношения |К3=стр.590+стр.690|Дает наиболее общую оценку |

|заемных и собственных |: стр.490 |финансовой устойчивости |

|средств (КЗ) |(поданным ф.1) |предприятия. Его значение, |

| | |равное, например, 0,15, |

| | |свидетельствует о том, что |

| | |на каждый рубль |

| | |собственных средств, вложенных |

| | |в активы приходится 15 копеек |

| | |заемных средств. |

Расчеты:

1. Коэффициент автономии или коэффициент концентрации собственного

капитала (К1):

на конец 2001года + 0,67

на начало 2002 года + 0,68

Коэффициент автономии или коэффициент концентрации собственного

капитала на начало 2002 года возрос, это означает, что предприятие в этом

отношении становится более: финансово устойчиво, стабильно и независимо от

внешних кредиторов.

2. Коэффициент финансовой зависимости или коэффициент концентрации

заёмного капитала (К2):

на конец 2001года + 0,33

на начало 2002 года + 0,32

На начало 2002 года произошло уменьшение доли заёмных средств в

финансировании предприятия.

3. Коэффициент соотношения заёмных и собственных средств (К3):

на конец 2001года + 0,48 на начало 2002 года + 0,45

На начало 2002 года произошло снижение коэффициента, что

свидетельствует о ослаблении зависимости предприятия от внешних кредиторов,

о увеличении финансовой устойчивости.

Таблица 50

Анализ платежеспособности предприятия и ликвидности его баланса

|Название показателя |Формула расчета |Что отражает |

|Коэффициент текущей |К4=стр.290:(стр.69|Характеризует общую |

|ликвидности (К4) |0-стр.640-стр.650)|обеспеченность предприятия |

| |(поданным ф.1) |оборотными средствами для |

| | |ведения хозяйственной |

| | |деятельности и своевременного |

| | |погашения срочных |

| | |обязательств. Норма: К4 > 2 |

|Коэффициент |К5=(стр.490+стр.64|Характеризует наличие |

|обеспеченности |0+стр.650-стр.190)|собственных оборотных |

|собственными |:стр. 290 (по |средств у предприятия, |

|средствами (К5) |данным ф.1) |необходимых для его |

| | |финансовой устойчивости |

| | |Норма: К5 > 0,1 |

|Коэффициент |К6=(КТ+6:Т(К1-2)):|Отражает наличие (отсутствие) |

|восстановления |2 Т – отчетный |у предприятия реальной |

|платежеспособности |период в месяцах |возможности восстановить свою |

|(К6) | |платежеспособность в течение |

| | |установленного срока (6 |

| | |месяцев). |

|Коэффициент утраты |К7=(К1+3:Т(К1-2)):|Отражает наличие (отсутствие) |

|платежеспособности |2 |у предприятия реальной |

|(К7) | |возможности утратить свою |

| | |платежеспособность в течение |

| | |установленного срока (3 |

| | |месяца). |

Расчеты:

1. Коэффициент текущей ликвидности (К4):

на конец 2001года : + 0,97

на начало 2002 года + 1,25

Данный коэффициент, не достигает нормы, это говорит о том, что

предприятие не обеспеченно оборотными средствами для ведения хозяйственной

деятельности и своевременного погашения срочных обязательств. Он увеличился

на начало 2002 года на 0,28.

2. Коэффициент обеспеченности собственными средствами (К5):

на конец 2001года - 0,02

на конец отчетного периода: + 0,2

Коэффициент обеспеченности собственными средствами больше

предусмотренной нормы это говорит о наличии у предприятия собственных

оборотных средств, необходимых для его финансовой устойчивости. И на начало

2002 года он увеличился.

3. Коэффициент восстановления платежеспособности (К6):

на конец 2001года +0,0025

на начало 2002 года + 0,01

К6 меньше 1 , у предприятия отсутствует реальная возможность в

ближайшее время восстановить свою платежеспособность.

4. Коэффициент утраты платежеспособности (К7):

на начало отчетного периода: + 0,17

на начало 2002 года + 0,175

К7 менее 1, платежеспособность предприятия в ближайшее время может быть

утрачена.

2.7.3. АНАЛИЗ ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ

Деловая активность характеризует эффективность текущей деятельности

предприятия и связана с результативностью использования материальных,

трудовых, финансовых ресурсов предприятия, а также с показателями

оборачиваемости.

|Название показателя |Формула расчета |Что отражает |

|Производительность |П=стр.010 (по данным |Характеризует |

|труда или выработка на|ф.2):ССЧ ССЧ - |эффективность |

|1 работника(П) |среднесписочная |использования трудовых |

| |численность работающих за |ресурсов |

| |отчетный период | |

|Фондоотдача (Ф) |Ф=стр.010 (по данным |Характеризует |

| |ф.2):стр.120 (по данным |эффективность |

| |ф.1) |использования ОПФ |

|Оборачиваемость |О3=стр.020 (по данным |Характеризует |

|запасов (ОЗ), в |ф.2):стр.210 (по данным |продолжительность |

|оборотах |ф.1) |прохождения запасами |

| | |всех стадий производства|

| | |и реализации. |

|Оборачиваемость |ОК=стр.620(по данным |Характеризует скорость |

|кредиторской |ф.1)*360дней: стр.020 (по |погашения кредиторской |

|задолженности (ОК), в|данным Ф-2) |задолженности |

|днях | |предприятия. |

|Оборачиваемость |ОД=стр.010(по данным |Характеризует скорость |

|дебиторской |ф.2):стр.240(по данным |погашения дебиторской |

|задолженности (ОД), в |ф.1) |задолженности |

|оборотах | |предприятия. |

Расчеты:

1. Производительность труда или выработка на одного работника (П):на

конец отчетного периода: 64,17 т. руб. / чел.

2. Фондоотдача (Ф):

на конец 2001года + 0,55

на начало 2002 года + 0,43

3. Оборачиваемость запасов (ОЗ):

на конец 2001года + 1,53 оборота

в днях 360 дней / 1,53 оборота = 235 дней

на начало 2002 года + 1,54

В дня = 233 дня

Предприятие стремится к увеличению оборачиваемости запасов (в оборотах)

и сокращению продолжительности одного оборота (в днях).

4. Оборачиваемость кредиторской задолженности (ОК):

на конец 2001года 449 дней

на начало 2002 года 367 дней

5. Оборачиваемость дебиторской задолженности (ОД):

на конец 2001года + 2,05

в днях 175 дней

на начало 2002 года + 2,05

в днях 175 дней

2.7.4. АНАЛИЗ ВОЗМОЖНОСТИ БАНКРОТСВА

Прогноз возможности банкротства предприятия можно дать с помощью модели

«Z-анализа Альтмана», которая представлена уравнением:

Z=1,2*X1 +1,4*Х2+3,3*ХЗ+0.6*Х4+1:0*Х5

|Название |Формула расчета |Что отражает |

|показателя | | |

|Доходность(Х1) |Х1=стр.(210+220+230+240+250+2|Отношение оборотного |

| |60+270)ф.1:стр.(190+210+220+2|капитала к сумме |

| |30+240+250+260+270)ф.1 |баланса по всем |

| | |статьям актива |

|Финансовый рычаг |Х2=стр.470ф.1:стр.(190+210+22|Отношение |

|(Х2) |0+230+240+250+260+270)ф.1 |нераспределенных доходов|

| | |к сумме баланса по всем |

| | |статьям актива |

|Платежеспособност|Х3=стр.140ф.2:стр.(190+210+ |Отношение доходов до |

|ь (ХЗ) |220+230+240+250+260+270)ф.1 |налогообложения и выплат|

| | |к сумме баланса по всем |

| | |статьям актива. |

|Показатель Х4 |Х4=стр.300ф.1:стр.(590+610+ |Рыночная стоимость |

| |620+630+640+650+660+670)ф.1 |капитала компании к |

| | |балансовой стоимости |

| | |всей суммы |

| | |задолженности. |

|Показатель Х5 |Х5=стр.010ф.2:стр.(190+210+22|Отношение выручки от |

| |0+230+240+250+260+270)ф.1 |оборота к сумме баланса |

| | |по всем статьям актива. |

При Z 2,675

- предприятие относится к группе успешных, которым банкротство (по крайней

мере, в течение года) не грозит.

Расчеты:

|Название показателя |Рассчитанные данные |

| |На конец |На начало 2002 года |

| |2001года | |

|1 Доходность (Х1) |+ 0,31 |+ 0,39 |

|2 Финансовый рычаг (Х2) |- |+ 0,0002 |

|3Платежеспособность (Х3) |+ 0,00004 |+ 0,00004 |

|4 Показатель Х4 |+ 3,05 |+ 3,195 |

|5 Показатель Х5 |+ 0,29 |+ 0,34 |

Z на конец 2001года = + 2,49

Z на начало 2002 года = + 2,72

Предприятие можно было отнести к группе возможных банкротов на конец

2001года, т. к. Z находился в пределах 1,8 – 2,675.

Предприятие относится к группе стабильных на начало 2002 года, т. к. Z

находился в пределах больше 2,675 ему не грозит банкротство, по крайней

мере, в течение года.

ЛИТЕРАТУРА

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности

предприятия: -М.: ДелонСервис, 1998

2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: -М.: Финансы

и статистика, 1999

3. Басовский Л.Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка:

учебное пособие: -М.: ИНФРА-М, 2001

4. Басовский Л.Е. Маркетинг: Курс лекций: -М.: ИНФРА-М, 1999

5. Методика экономического анализа промышленности предприятия

(объединения). Под ред. Бужинского А.Д., Шеремата А.Д., - 2-е изд.,

перпработано и доп. –М.: Финансы и статистика, 1988

6. Бэнгз Д. Руководство по составлению бизнес –плана: создание плана для

успешного ведения вашего бизнеса. –7-е издание. –М: Фин-пресс, 1998

7. Горемыкин В.А., Богомолов А. Планирование предпринимательской

деятельности предприятия: Методическое пособие: -М.: ИНФРА-М, 1997

8. Учебно-методическое пособие к выполнению курсовой, дипломной работы:

Анализ хозяйственной деятельности. /Составители доцент Зеленцова Т.М.,

доцент Огнев Д.В. АГТА, Ангарск, 2001

9. Ковалёв В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности

предприятия: Учебник. –М.: Проспект, 2000

10. Ковенко Д.А., Хейденгрен Б. Дж. Бизнес-планы: Полное справочное

руководство: Учебное пособие: Перевод с англ.. –М.: Бином, 1999

11. Бизнес-план. Опыт, проблемы / Т.П. Любанова, В.Р. Мясоедова, Т.А.

Грамотенко. – М.: ПРИОР, 1998

12. Бизнес – план: Методические материалы/ Р.Г. Маниловский, Л.С. Юлкина,

Н.А. Колесникова. –М.: Финансы и статистика, 2000

13. Бизнес-планирование: Учебник / редактор В.М. Попов, С.И. Ляпунов.-М:

Финансы и статистика

14. Сборник бизнес-планов. Отечественный и зарубежный опыт. Современная

практика и документация: Учебно-практическое пособие / Под общей

редакцией профессора В.М. Попова. –М.: Финансы и статистика, 1997

15. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. –4-е изд.

Перераб. и доп. –Минск: ООО «Новое издание», 1999

16. Сергеев И.В. Экономика предприятия. – 2-е изд. Перераб. и доп.. –М.:

Финансы и статистика, 2001

17. Финансовый менеджмент: Теория и практика / Под ред. Стояновой Е.С. –4-

е изд. Перераб. и доп.. –М: «Перспектива», 1999

18. Экономический анализ деятельности промышленных предприятий и

объединений / Академия общественных наук, кафедра экономики и

организации производства. –М.: Мысль, 1990

19. Как составить бизнес-план производственной компании. : Пер. С англ..

–М.: Дело, 1997

-----------------------

Прямые материальные затраты на производство продукции

Объем производства ТП

Структура ТП

Уровень затрат на 1 продукции

Расходы сырья на 1 продукции

Средняя стоимость 1 сырья и материалов

Прогрессивность норм расхода сырья

Изменение норм расхода

Качество сырья и материалов

Отходы и потери сырья и материалов

Техника и технология производства

Цены приобретения

Рецептура сырья

Заготовительные расходы

Транспортные расходы

Инфляционные расходы

Рынки сырья

Качество сырья

Расстояние перевозки

Вид транспорта

Тарифы на услуги транспорта

Управляемая система (производство и другая деятельность)

Управляющая система

Планирование

Учет

Анализ

Управленческое решение

Порезка

Штамповка

Сварочные работы

Малярные работы

Комплектование

Сборка металлической конструкции

Изготовление жгута и подсоединение

Лужение

Пайка

Изготовление табличек

Совет директоров

Генеральный директор

Зам. дирек. по экономике

Главный бухгалтер

Зам. дирек. по производству

Зам дирек. по качеству

Зам дирек. по капит. строит - ву

Зам дирек. по общим вопросам

Зам дирек. по сбыту

Зам дирек. по соц. вопросам

Зам.директора по кадрам

Главный инженер

ПЭО

ОТиЗ

ОТЭР

Бухгалтерия

Отдел кадров

Произв. отдел

Цех прва НКУ

Цех прва спец СТ

Цех прва Авт. вык.

Механический цех

Цех пластмасс

Деревооб цех

ОТК

Отдел капит. строительства

ОПТС

ОВК

Отдел сбыта

Цех отгрузки

Столовая, магазин

ОСР

Админотдел

Транспортный цех

Турбазы

Спец. отдел

Финансово – аналитич. отдел

Юридический

отдел

Первый зам. гл. инженера - технолог

Зам. гл. инженера по науке

Зам. гл. инженера по ремонту

Зам. гл. инженера по экологии

Зам. гл. инженера по технике безопасности

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8

Рефераты

Разработка стратегии фирмы на основе анализа и оценки эффективности ее хозяйственной деятельности